Το φαινόμενο της υποστελέχωση του Νοσοκομείου Καστοριάς – ο ρόλος του σχεδίου «Κόμβου & Ακτίνας»

Δημοσιογραφική Επιμέλεια: Δ.Παναγιώτα Γκ.Θωμάς

Τι είναι το σχέδιο κόμβου-ακτίνα;

Είναι μια μεταρρύθμιση για το χτίσιμο του νέου ΕΣΥ. Κεντρικός πυλώνας του νέου σχεδιασμού είναι η δημιουργία νοσοκομείων που θα λειτουργούν ως "Κόμβοι" και γύρω από αυτούς θα εντάσσονται νοσοκομεία που θα λειτουργούν στην "ακτίνα" τους, τα οποία θα αποτελούν μια ενιαία ομάδα.

Το νοσοκομείο "Κέντρου – Κόμβου" θα παρέχει πιο εξειδικευμένες ιατρικές υπηρεσίες και τα γύρω του τα νοσοκομεία "Ακτίνας" θα ενισχύσουν τον ρόλο τους με την παροχή υπηρεσιών υγείας στις τοπικές κοινωνίες.

Παράδειγμα: Ένα νοσοκομείο "Ακτίνας" θα έχει χειρουργικό τμήμα. αλλά ένα πολύ εξειδικευμένο καρδιακό χειρουργείο θα γίνεται στο νοσοκομείο "Κόμβο" που θα έχει και το πιο εξειδικευμένο προσωπικό. Η παρακολούθηση και όλα όσα χρειάζονται έπειτα από ένα τέτοιο χειρουργείο θα γίνονται στο νοσοκομείο "Ακτίνας" σε συνεργασία με το νοσοκομείο "Κόμβο".

Τι αλλαγές προβλέπει;

Με βάση το σχέδιο αυτό, το Εθνικό Σύστημα Υγείας θα αλλάξει πλήρως μορφή. Κύριος στόχος είναι επανασχεδίαση και ριζική αλλαγή του ΕΣΥ, με αποτέλεσμα να γίνεται καλύτερη η εξυπηρέτηση των πολιτών αλλά ταυτόχρονα χωρίς να γίνεται μεγάλη σπατάλη υλικών αγαθών και ανθρώπινων πόρων.

Συγκεκριμένα προβλέπονται:

• Συγχωνεύσεις, αλλά και συνδιοικήσεις νοσοκομείων.
• Κάποια νοσοκομεία θα μετατραπούν και σε ΝΠΙΔ με βασικό επιχείρημα ότι θα γίνονται προσλήψεις με μεγαλύτερη ευκολία, όπως είναι σήμερα το νοσοκομείο Σαντορίνης.
• Το μάνατζμεντ κάποιων νοσοκομείων θα δοθεί σε ιδιώτες, ώστε να γίνεται μία συνολική διαχείριση των οικονομικών των Μονάδων.
• Ιδιώτες γιατροί αναμένεται επισήμως να καλύπτουν τα κενά στα δημόσια νοσοκομεία. Στα σχέδια είναι να μπορούν να προσλαμβάνονται κυρίως ιδιώτες γιατροί με μερική απασχόληση όπου υπάρχουν κενά στο ΕΣΥ.

Όλα αυτά ακούγονται ιδανικά, όμως μήπως υπάρχει και άλλη όψη του νομίσματος; Ποιες είναι οι αρνητικές αλλαγές που θα υπάρξουν ενδεχομένως;

Η Ολυμπία Τελιγιορίδου, βουλευτής Καστοριάς του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ, υποστήριξε ότι ήταν η πρώτη που προχώρησε σε αποκαλύψεις σχετικά με το «σχέδιο Ακτίνα» το 2022.

Η βουλευτής της αξιωματικής αντιπολίτευσης σε δημοσίευσή της είχε αναφέρει και τις επιπτώσεις που θα είχε η εφαρμογή του σχεδίου Ακτίνα στο νοσοκομείο Καστοριάς:

«Όσον αφορά το νοσοκομείο Καστοριάς προτείνεται η μείωση των κλινών από 110 σε 39! Οι 39 εναπομείνασες κλίνες θα αφορούν μόνο τον τεχνητό νεφρό και αποκλειστικά ημερήσια νοσηλεία στα υπόλοιπα περιστατικά. Αναφέρεται χαρακτηριστικά πως για παθολογικά, καρδιολογικά, μαιευτικά, παιδιατρικά, χειρουργικά ή άλλα περιστατικά θα γίνεται μόνο εξέταση, εργαστηριακός έλεγχος ή καρδιογράφημα, αλλά μόνο με ημερήσια νοσηλεία και όταν χρειάζεται κάποιος νοσοκομειακή περίθαλψη θα διακομίζεται στην Κοζάνη.»

Ποια είναι τα ήδη υπάρχοντα προβλήματα που αντιμετωπίζει το Γ.Ν. Καστοριάς;

Σύμφωνα με έρευνα που διεξήγαγε η ΠΟΕΔΗΝ το 2023, το νοσοκομείο Καστοριάς φαίνεται να έχει έλλειψη κυρίως σε ιατρικό προσωπικό.

Πιο συγκεκριμένα παρατηρείται έλλειψη ιατρικού προσωπικού, κυρίως αναισθησιολόγων, καρδιολόγων και ακτινοδιαγνωστών γιατρών και τεχνολόγων.Στο νοσοκομείο υπηρετούν μόνο τρεις αναισθησιολόγοι, εκ των οποίων ο ένας απουσιάζει με μακροχρόνια άδεια.

Επίσης υπηρετεί μόνο μια καρδιολόγος η οποία απουσιάζει με μακροχρόνια άδεια. Το 30% του προσωπικού είναι συμβασιούχοι. Απαιτείται ανανέωση ή μονιμοποίηση.

Σε συνέντευξη που πήραμε με τον Χρήστο Κουσουρή, πρόεδρο των εργαζομένων του νοσοκομείου Καστοριάς, μπορέσαμε να μάθουμε αρκετές πληροφορίες για το τι ισχύει με τις ελλείψεις και τις θέσεις που μένουν κενές.

«Το πρόβλημα δεν είναι του κέντρου. Υπάρχουν θέσεις γιατρών οι οποίες δεν είναι καλυμμένες και βγαίνουν προκηρύξεις. Προκηρύξεις μας δίνει το Υπουργείο συνέχεια κυρίως θέσεις, αλλά δεν καλύπτονται γιατί δεν υπάρχει ενδιαφέρον από τους γιατρούς για να έρθουν.»

Ο κος Κουσουρής περιγράφει πως ενώ ανοίγουν θέσεις για προσλήψεις στο ιατρικό προσωπικό, δεν υπάρχει ιδιαίτερο ενδιαφέρον από τους γιατρούς να καλύψουν τις θέσεις.

«Ναι δεν έρχονται στα μικρά επαρχιακά νοσοκομεία, προτιμάνε τα μεγάλα νοσοκομεία της χώρας και εκεί δημιουργείται πάλι πρόβλημα. Γιατί δεν πηγαίνουν ούτε και στα μεγάλα νοσοκομεία στην Αθήνα. Προτιμάνε να είναι στον ιδιωτικό τομέα παρά να'ρθούν στο δημόσιο.»

Όταν του ζητήθηκε να σχολιάσει τις φήμες για το σχέδιο Ακτίνα, μας είπε ότι είναι «απίθανο να συμβεί, καθώς επενδύονται πολλά στην αναβάθμιση του νοσοκομείου.»

Πώς μεταφράζεται όμως αυτό το φαινόμενο; Κατά ποιον τρόπο και πόσο επηρεάζονται οι ασθενείς;

Ο νοσηλευτής Γιάννης Δούκας, μοιράστηκε την δική του οπτική πάνω στο θέμα, καθώς εργάζεται 10 χρόνια στο συγκεκριμένο νοσοκομείο.

Σχετικά με το σχέδιο Ακτίνα μας τόνισε ότι γνωρίζουν εδώ και καιρό για την μεταρρύθμιση αυτή που ετοιμάζει το υπουργείο. Όταν κλήθηκε να σχολιάσει την πιθανότητα υποβάθμισης του νοσοκομείου σε κέντρο υγείας αστικού τύπου, είπε:

«Πιστεύω ότι μια πιθανή υποβάθμιση του νοσοκομείου θα φέρει μαρασμό στην πόλη. Όχι μόνο επειδή θα αναγκαστούν πολλοί εργαζόμενοι να φύγουν από τον νομό αναγκαστικά λόγω της εργασίας τους, αλλά και από τουριστικής άποψης.»

«Ο πολίτης θέλει να ξέρει ότι έχει την ασφάλεια ενός νοσοκομείου στην περιοχή που επισκέπτεται»

Παράλληλα μας εξήγησε ότι αρκετά είναι τα περιστατικά που αναγκάζονται να μεταφέρονται σε άλλες πόλεις, όπως η Θεσσαλονίκη κυρίως για χειρουργεία.

«Το νοσοκομείο Καστοριάς είναι ένα μικρό, περιφερειακό νοσοκομείο και για τα δεδομένα του αναλαμβάνει αρκετά περιστατικά, όμως υπάρχουν περιπτώσεις που πρέπει να μεταφερθούν σε άλλα νοσοκομεία λόγω της σοβαρότητάς τους ή ελλείψεων σε προσωπικό ή υλικό.»